取消
清空记录
历史记录
清空记录
历史记录
企业招聘
招聘工作岗位：
每周工作5天，8小时/天，工作时间8：00-17：00。
双休，员工宿舍，加班费，包工作餐，缴纳五险，带薪年假，年终奖等。
温补工：
工作只要细心，稳定好学。
操作工：
主要从事车间生产、检验工作，机械类相关工作；吃苦耐劳，踏实，稳定。
电工：
岗位职责
1) 严格遵守公司，厂部的各项规章制度。
2) 保证所属设备安全运行，全面完成上级交给的各项生产任务。
3) 发生事故及时报告，积极处理，发现隐患要积极处理，不能处理的要及时上报。。
4) 执行设备操作，维护，检修规程。
5) 熟悉高低压配电柜、变频器等电力设备优先；
任职资格
1) 身体健康，年龄在45岁以下；
2) 具备工程或电气技术中专或大专学历，有1年以上电工相关经历（应届生亦可）；
3) 会强弱电，动手能力强，有电工证；
4) 能吃苦耐劳，协调配合及服务意识强；
调试员：
1、高中以上学历；
2、会使用万用表；
3、会电脑基本操作；
4、有电子类调试经验者优先。
5、诚实守纪，较好的责任心，服从主管安排。
5、焊接工：
岗位职责
1) 按照工艺图纸，焊接规范工作；
2) 严格执行焊接操作步骤流程工作；
3) 负责工作的记录和整理工作。
任职资格
1) 能看懂图纸；
2) 1年以上工作经验优先，具备焊接证书；
3) 为人踏实有责任心和上进心，工作认真。
销售经理：
岗位职责
1) 销售管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划；
2) 制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；
3) 负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；
4) 负责组织的销售运作，包括计划、组织、进度控制和检讨；
5) 协助销售总监设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划；
6) 建立和管理销售队伍，完成销售目标；
7) 从销售和客户需求的角度，对产品的研发提供指导性建议。
任职资格
1) 专科及以上学历，市场营销等相关专业；
2) 3年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先；
3) 具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀；
4) 具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；
5) 有较强的事业心，具备一定的领导能力。
金威体育官方网站网址:全自动活塞式压力计-全自动压力校验台-压力检定-金威体育官方网站网址
平台信息提交-隐私协议
● 隐私权政策
金威体育官方网站下载致力于保护您在使用金威体育官方网站下载站时所提供的隐私、私人金威体育官方网站网址以及个人的金威体育官方网站网址（统称“个人金威体育官方网站网址”）。使金威体育官方网站下载在收集、使用、储存和传送个人金威体育官方网站网址方面符合（与个人金威体育官方网站网址隐私有关的法律法规）及消费者保护方面的最高标准。为确保您对金威体育官方网站下载站在处理个人金威体育官方网站网址上有充分信心，您切要详细阅读及理解隐私政策的条文。 金威体育官方网站下载站（下称“金威体育官方网站下载”）尊重并保护用户隐私， 特别时您一旦使用金威体育官方网站下载站，将被视为接受、同意、承诺和确认本隐私协议；您在自愿下连同所需的同意向金威体育官方网站下载披露个人金威体育官方网站网址；您会遵守本隐私政策的任何修改；您同意金威体育官方网站下载的相关业务人员就您可能会感兴趣的产品和服务与您联络（除非您已经表示不想收到该等讯息）。被收集的个人金威体育官方网站网址的种类经您的同意、金威体育官方网站下载会收集、管理和监控个人金威体育官方网站网址。
1、 适用范围
为用户提供更好、更优、更个性化的服务是金威体育官方网站下载站坚持不懈的追求，也希望通过金威体育官方网站下载提供的服务可以更方便您的需求。本隐私权政策适用于金威体育官方网站下载站提供的所有关于信息收集的服务，您访问金威体育官方网站下载站及使用金威体育官方网站下载站提供的服务均使用本隐私权政策。
2、 金威体育官方网站下载收集哪些信息
为了向您提供金威体育官方网站下载的各项服务，您需要提供个人金威体育官方网站网址信息，其中包括个人金威体育官方网站网址和不具名的金威体育官方网站网址，包括但不限于：个人金威体育官方网站网址（您的姓名、性别、年龄、出生日期、电话号码、传真号码、住址或通讯地址、电子邮箱地址等）。
3、 金威体育官方网站下载如何使用收集到的信息
收集个人金威体育官方网站网址和不具名的金威体育官方网站网址目的及用途如下：通过金威体育官方网站下载站向您提供金威体育官方网站下载的各项服务；当您使用金威体育官方网站下载的网站时，能辨认以及确认您的身份；让您使用金威体育官方网站下载站时得到为您而设的服务；金威体育官方网站下载站的相关业务人员有需要时可以与您联系；让您在使用金威体育官方网站下载站时更加方便；您提供给金威体育官方网站下载的个人金威体育官方网站网址及不具名金威体育官方网站网址，只保留到搜集的目的已达到的时候，除非因适用的法律法规之规定而继续保留。个人金威体育官方网站网址的拥有权及披露在金威体育官方网站下载网站上所收集的一切金威体育官方网站网址都由金威体育官方网站下载所拥有，不会出租或出售给任何无关的第三方。
4、 金威体育官方网站下载如何保护信息
对于个人金威体育官方网站网址的保护，金威体育官方网站下载实施妥适的实物、电子、管理的措施来保护和保障您的个人金威体育官方网站网址的安全。金威体育官方网站下载尽力确保通过金威体育官方网站下载站所收集的任何个人金威体育官方网站网址皆免于任何与金威体育官方网站下载无关的第三者的滋扰。金威体育官方网站下载采取的安全措施不限于： 实物措施：存有您个人金威体育官方网站网址的记录会被存放在有锁的地方 电子措施：存有您个人金威体育官方网站网址的电脑数据会被存放在受严格登录限制的电脑系统和存储媒体上 管理措施：只有经过金威体育官方网站下载授权的职员才能接触到您的个人金威体育官方网站网址，这些职员需要遵守金威体育官方网站下载个人金威体育官方网站网址保密的内部规则 若您知悉金威体育官方网站下载站上有任何安全方面的漏洞，请不要迟疑去联络金威体育官方网站下载，使金威体育官方网站下载可以尽快采取妥适的行动；尽管实施了上述安全措施，金威体育官方网站下载不能保证金威体育官方网站网址在互联网上的输送绝对安全，因此金威体育官方网站下载不能绝对保证您通过金威体育官方网站下载站提供给金威体育官方网站下载的个人金威体育官方网站网址及不具名的金威体育官方网站网址在一切时候都是安全的。对任何因未经授权而接触您个人金威体育官方网站网址所发生的事件金威体育官方网站下载一概不承担责任，于这方面产生或导致的任何损失和损害，金威体育官方网站下载也不负责赔偿。
5、 未成年人保护法
未成年人在无任何家长或监护人相信有未成年人在未经家长或监护人批准或同意下向金威体育官方网站下载站提供了个人自来哦，请及时联系金威体育官方网站下载站所公示电话及客服电话等，以确保金威体育官方网站网址被除去。
6、 隐私政策的修定与生效
随着金威体育官方网站下载站的服务范围扩大，金威体育官方网站下载可能适时修订《法律声明及隐私权政策》，该等修订构成本《法律声明及隐私权政策》的一部分。为避免您不能及时获知改等修订，请您经常阅读本《法律声明及隐私权政策》。无论何种方式，如您继续使用金威体育官方网站下载的服务，即表示统一受经修订本《法律声明及隐私权政策》的约束。